1/18 목
<타인의 가치 속에서 자신을 발견하라>(202p ~ 217p)
- 구성원을 강제로 레버리지 하려고 하면 구성원은 나에게 반감을 가질 것이다.
- 구성원에게 신뢰와 책임감을 부여하라. 그들 스스로 일정을 결정하게 하고, 시간적인 여유를 주면, 그들은 훨씬 분발해서 일할 것이다.
- 기업을 운영하는데 많은 원칙이 필요하지만 유일한 상수는 변화와 혁신이다. 기업은 성장하기 위해 계속 변해야 한다.
[변화의 전략]
- 과감한 변화를 통해 성장하겠다는 마음가짐을 가지고, 성장을 위한 전략에 더 많은 시간을 투자하라.
- 부정적인 결과를 수용하라.
- 내가 하기 싫거나, 할 수 없거나, 하지 않아도 되는 일은 놓아줘야 한다.
- 중요한 일은 신뢰할 수 있는 인재에게 맡겨야 한다.
- 내가 먼저 구성원을 신뢰하라.
- 너무 바빠서 자신을 도와줄 중요한 사람들을 코칭하고, 훈련하고, 지원하는 시간을 빼먹는 것은 마치 너무 바빠서 성장하지 않겠다는 말과 같다.
- 피드백을 열린 마음으로 수용하는 것이 진정한 리더의 자격이다.
- 다른 사람들이 나에 대해서 어떻게 생각하는지는 내가 신경 쓸 일이 아니다. 그건 오히려 그들의 문제다.
- 열린 마음으로 비판을 수용하라. 진실한 피드백은 받아들이고 나머지는 흘려버려라.
- 싫다고 말하라. 거절하지 못해서 떠 안은 일들은 모두 스스로가 만들어 낸 상황이라는 것을 깨달아라.
- 거절 없이는 발전도 없다.
1/22 월
<당신만의 사단을 구축하라>(218p ~ 224p)
- '자신과 가장 많은 시간을 보내는 다섯 사람의 합계가 곧 자신이다'
- 나는 그룹에서 가장 돈과 경험이 부족한 사람이어야 한다. 그래야 더 빨리 성장할 수 있다.
- 아직 경제적 준비가 되지 않았다고 생각한다면 일단, 아웃소싱 사이트에 접속해서 소소한 일들을 대신해줄 사람을 고용해보라. 이는 나중에 크고 중요한 업무를 레버리지 할 때를 대비하기 위함이다.
- 사람을 고용한다는 것에 부담을 느끼지 마라.
- 인재를 발견했을 때, 바로 채용할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요하다.
- 최고의 조직은 기술자와 전문가를 기반으로 한 조직이다. 이들의 고유한 전문 기술을 레버리지 해야 한다.
- 균형 잡힌 조직 구성이 기업을 발전시킨다.
1/23 화
<돈이 당신을 위해 일하게 하라>(225p ~ 238p)
- 돈에 대한 인식만 바꿔도 돈은 비전을 성취하는 데 기여하고 문제를 해결해주는 훌륭한 도구가 된다.
- 소비 습관을 투자 습관으로 바꾸면 큰 레버리지 효과를 얻고, 많은 돈을 절약할 수 있다.
[부자들의 돈을 대하는 방식]
- 돈이 나를 위해 일하게 만들어야 한다.
- 돈을 만들어 내는 것은 비교적 쉬운 시스템이다.
- 돈은 거의 무한대로 어디에나 풍부하게 있다.
- 돈은 병을 치료하고 자선을 베풀 수 있게 하며 시간을 되돌려준다.
- 돈은 사람을 행복하게 만든다.
- 진정한 친구라면 더불어 성장할 것이고, 아니면 떠나도 상관없다.
[돈을 사용하는 여섯가지 단계]
1. 소비 2. 저축 3. 투자 4. 투기 5. 보험 6. 기부
[물건을 구매하기 전 거쳐야할 세 단계의 사고 과정]
1. 이 물건 없이는 살 수 없는가?
2. 다시 되팔 때 손해가 큰가?
3. 이 물건을 샀을 때 발생할 기회비용은 얼마인가?
1/24 수
<누군가 부를 얻으면 누군가는 부를 잃는다.>(239p ~ 244p)
- "돈의 가치가 궁금하거든 돈을 조금 빌려보라. 돈을 빌리러 가는 것은 슬픔을 빌리러 가는 것이다." [벤자민 프랭클린]
- 불행하지 않은 삶을 살기 위해서는 부의 법칙을 무시해서는 안 된다.
[부의 공식]
- 부(W) = [가치(V) + 교환(E)] x 레버리지(L)
- 가치를 창출하는 일은 다른 사람이 더 빨리, 더 쉬운 방업으로 문제를 해결할 수 있도록 돕는 일이다.
- 공정한 교환 없이 상대에게 가치를 제공하기만 한다면 감정적인 불만이 쌓이게 되고 그것은 역으로 가치 창출을 감소시킬 것이다.
- 레버리지를 풀어 말하면 '가치 창출을 위한 규모와 속도의 법칙' 이다.
[돈의 종류]
- 유동성 현금
: 유동성 있는 자금을 의미하며 주기적으로 지불되어야 하는 자산
- 자본금
: 자산을 보호하는 유동성이 적은 현금이나 주식 등의 자산
- 유형 자산
: 가치가 높아지거나 높아질 가능성이 있는 물적 자산
- 수동 소득
: 열심히 일하지 않오도 저절로 들어오는 소득(불로소득)
1/25 목
<부의 이동 경로>(245p ~ 259p) 完
- 이제 어느 때보다 빨리 배울 수 있다.
- 정보는 우리의 시간 보존을 극대화하고 비용을 최소화하는 레버리지를 가능하게 만들었다.
- 모든 사람은 내면에 한 권의 책을 가지고 있다. 이 책에서 나의 정보를 꺼내라.
- 나의 고유한 재능을 통해 더 많은 사람에게 기여하고 당당하게 대가를 받아라.
- 레버리지는 최종적인 목표가 무엇이든, 그것을 나중으로 미루지 않고 지금을 즐기는 것이다.
- 레버리지 라이프는 시간 낭비를 최소화하며, 열정과 직업을 균형 있게 통합하고, 어느 한 쪽이 지나친 희생을 하지 않도록 조절하면서 삶을 살아가는 것이다.
- 레버리지는 다른 사람들의 시간, 경험, 네트워크를 이용해서 더 짧은 시간에 더 많은 일을 하는 것이다.
- 시간을 소비하지 말고 투자하라.
- 레버리지가 주는 가장 큰 선물은 사랑하는 사람들과 함께 보낼 수 있는 시간이다.
